随着世界经济一体化进程的发展，职业安全卫生受到国ji社会的普遍关注，早在七十年代初期，一些发达国家针对国内职业安全卫生的现状提出了："国家检察，雇主负责，行业(协会)管理，工人监督"的职业安全卫生管理模式。健全和规范了职业安全卫生管理，同时与之相适应的法律、法规及管理标准也日趋完善和成熟。国ji标准化组织ISO及国ji劳工组织ILO就该领域的国ji标准的制订进行了深入的探讨，以形成国ji社会的共识。

　　企业实施ISO45001体系认证产生的效益

　　1、在组织内部提高对职业健康与安全管理的积极性与接受程度

　　2、系统化所有与职业健康与安全相关的活动，减少意外事故

　　3、随着健康风险的降低，相关费用也跟着减少

　　4、由于严格遵守所有适用的法律法规要求，企业运作具有合法性

　　5、OH&S过程中所包含的管理使得员工的自我意识与积极性得到提升

　　6、通过记录并保持OH&S绩效，体现企业形象和竞争力

　　7、降低因意外事故和生产故障所造成的原材料损失

　　8、降低保险费用

　　ISO45001体系的特点

　　1、 采取系统化的机制，与其它管理体系有很强的兼容性，适用于各类组织;

　　2、 遵循实施自愿的原则，未直接对组织的OHSMS绩效提出要求，不增加或改变组织的法律责任;

　　3、 强调持续改进以及工伤事故与职业病的预防。